Ocena predyspozycji psychicznych kandydatów są obowiązkowym etapem kwalifikacyjnym. Sprawdzają reakcje w sytuacjach obciążenia psychicznego.
Procedura egzaminacyjna w policji składają się z kilku etapów, w tym testów wiedzy, sprawdzianów psychologicznych oraz ocen kompetencji. Wyniki poszczególnych testów wpływają na dalszy przebieg rekrutacji.Testy multiselect umożliwiają analizę sposobu podejmowania decyzji. W tego typu testach kandydat wybiera więcej niż jedną poprawną odpowiedź.Testy wiedzy do policji sprawdzają podstawową orientację w przepisach i strukturach publicznych. Wiedza oceniana jest w formie testów pisemnych.Sprawdziany zdolności poznawczych koncentrują się na analizie logicznego myślenia, pamięci i uwagi. testy multiselect Konstrukcja testów wymaga skupienia i dokładności.Proces selekcji kandydatów opiera się na obiektywnych kryteriach oceny. Pozwala to na porównywalność wyników.Przygotowanie do egzaminów policyjnych pozwala zapoznać się z typami zadań. Każdy etap wymaga innego rodzaju koncentracji.
Testy rekrutacyjne do policji podlegają ocenie zgodnie z przyjętymi normami. Całość procesu ma na celu ocenę gotowości do służby.